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안녕하세요. 중소기업체의 인사담당자입니다.
질문 드립니다.
근로기준법 제60조(연차 유급휴가)에 의하면 다음과 같습니다.
① 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
③ 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다.
질문)
1년 미만 근로자라 하더라도 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주게 되어있는 바.
이 경우 1년 미만 퇴직시 미사용 연차에 대한 수당의 지급의무가 있는지요...?
감사합니다.
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제목: 1년 미만 퇴직자에 대한 연차유급휴가 수당
