안녕하십니까. 근로시간 및 휴게시간의 적용특례와 관련하여 질의 드립니다. 질의) 1) 근기법 제59조 제1호 "물품판매업"에 편의점(본사 직영점)에서 근무하는 점장과 여러 개의 직영점을 관리하면서 물품도 판매하는 관리자의 경우 1주 12시간을 초과하여 연장근로를 할 수 있는지 여부 2) 초과 연장근로가 가능하다면 근로자대표와의 서면합의를 매장(직영점)별로 개별적으로 체결할 수 있는지 여부(서면합의 방식) 감사합니다.
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제목: 근로시간 및 휴게시간의 적용 특례
