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안녕하십니까?
당사는 일반 중소기업으로서 비등기 이사들에 대해서 연봉계약서를 작성하고 업무의 성과 및 기타 조건이 충족되었을시 계약 만료시점에 다시 계약서를 작성 하고자 합니다
이때 다음과 같은 질문사항이 있어 답변을 부탁 드리는 바 입니다
1. 계약서 작성시 퇴직금 부분을 총연봉안에 포함하여 계산하고 이를 12개월동안 균등히 분할하여 매월 지급한다고 했을때 퇴직금으로 인정을 받을수 있는 여부...(인정받을수 없다고 알고 있지만)
2. 계약직사원으로서 보고 계약 만료시 재계약을 안할때 자연스럽게 퇴직이 인정되는지 여부..(물론 계약서상에 이런 내용을 표기)
감사합니다
(주)한사gs
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제목: 임원 연봉계약서 작성시 문의 사항
