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2025. 04. 26. |
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|  제목: 감사,대표이사 퇴직금 산출관련 |
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글쓴이: 궁금합니다. 날짜: 2008.07.09 12:08:07 조회: 12491 |
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안녕하세요~~
복잡한 문제에 부딪혀 자문을좀 구하고자 합니다.
이번에 대표이사가 변경되면서 전대표이사 퇴직금 지급을 해야하는데요....
그분이 감사로 재직하다 중간에 대표이사로 등기변경을 했었습니다.
이럴경우 퇴직금 산정을 어떻게 해야하나요?
2003.1.1~2004.6.30 : 감사로 재직
2004.7.1~2008.3.1 : 대표이사로 재직
정관상에는 구체적으로 나타나 있지 않아 주주총회를 거칠 생각인데
세법이나 노동법이나 법으로 규정돼 있다면 그 내용을 알고싶고 정한바가 없다면 통상적으로 어떻게 지급하는지 알고 싶습니다.
1. 퇴직금 산출방법
대표이사로 퇴직을 하셨으니 대표이사일때 퇴직금 산정이야 최근3개월 급여에 근무년수를 곱하면 되겠지만
감사의 경우 2004년 6월에 받던 급여인데 그 급여에 근무년수를 곱한다는건 좀 무리가 있지 않나 싶은데 그럼 최근3개월(대표이사로받는급여) 급여에 감사로 근무했던 연수만큼을 곱해서 산정한다음 저희가 정한 정률을 곱하면 될까요?
1.정률(배속)관련
예를 들어 감사일 경우는 산출퇴직금에 3배로 지급하고 대표이사일때는 5배속정도로 해서 지급해도 될지 평균적으로 몇배속 이상은 넘지 않는것이 좋은지 조언부탁드립니다.
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