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안녕하세요.
관리자입니다.
피엠지노무컨설팅을 찾아주셔서 감사드립니다.
고용보험의 경우 1주일에 15시간 이상, 월 60시간이상 근무하면 당연가입대상이
되고 산재보험도 가입하셔야 합니다.
국민연금과 건강보험은 월 80시간 이상 근무시 당연가입대상이 됩니다.
위의 경우 고용,산재보험만 가입하시면 될것으로 보여지며, 공제액은 급여 총액
에서 0.45%가 됩니다.
감사합니다.
☞ 이정삼 님께서 남기신 글
>저희는 대형할인점에 장,단기 판촉사원을 위탁파견하는 업체입니다.
>
>방학기간에 단기간(짧게는 2일 길게는 14일정도) 근무하게 되는 경우,
>
>고용,산재,국민연금,건강보험 가입을 어떻게 처리해야 하는지 잘
>
>몰라서 문의드립니다. 보통 일9시간근무(식사시간1시간포함)하고, 일당은
>
>5-6만원선 입니다. 좀 다른질문이긴 하지만, 급여원천징수는 어떤 방법으로
>
>처리해야 하는지도 알려주시면 감사드립니다.
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제목: re: 단기간 알바 4대보험 가입문의
